ソーシャルメディアポリシー

1. ソーシャルメディアにおける情報発信や対応についての自覚と責任

あらゆる背景や事情を持つ不特定多数の利用者がアクセス可能であること、ならびにいったん発信された情報は完全に削除できないことを意識したうえで、ソーシャルメディアへ情報発信を行います。

本部役員一人ひとりの行う情報発信や対応が、世の中に少なからず影響を与えることを意識し、誤解を与えないように注意します。

2. 適切な情報共有によるコミュニケーションの促進

傾聴の姿勢を忘れず、ステークホルダーの声に耳を傾けます。

ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて絆を強くすることは、ステークホルダーの問題解決に役立つとともに、全トヨタ労働組合連合会イメージの向上に多大な貢献をもたらすことを意識します。

経験を通じ、全加盟組合の価値を高めるとともに、学んだことを広く社内外に共有し、多くの個人やコミュニティの成長に貢献するよう努めます。

3. 社内外の法規・ルールの遵守

法令や「全トヨタ労連　基本理念／綱領」を遵守するとともに、良識をもった社会人として、自己の行動に責任を持って、ソーシャルメディアを利用します。

4. ソーシャルメディアの利用について

本部執行役員のソーシャルメディアの業務利用、個人利用に関して、本ポリシーとは別に各種ガイドラインを定めています。

5. 組合員さまおよび利用者のみなさまへのご案内とお願い

ソーシャルメディアにおける全トヨタ労働組合連合会および全トヨタ労働組合連合会　各加盟組合からの情報発信のすべてが、全トヨタ労働組合連合会の公式発表・見解を必ずしも表しているものではありません。あらかじめご了承ください。正式な発表に関しては全トヨタ労働組合連合会Webサイトおよびプレスリリースなどで情報発信いたします。

6. 全トヨタ労働組合連合会　公式ソーシャルメディアアカウントについて

全トヨタ労働組合連合会が定める公式ソーシャルメディアアカウントについては以下の通りです。

https://www.instagram.com/tsudoinooka/

上記アカウント以外におけるソーシャルメディア運用は行っておりません。

ソーシャルメディア運営に関しては万全を期しておりますが万一、全トヨタ労働組合連合会と同一名称、または類似名称のソーシャルメディアアカウントを発見した場合、以下の問い合わせ窓口までご連絡ください。