④ 地域への貢献活動 ① カーボンニュートラル（CN）への対応 ⑤ 子育て支援策 ⑥ 行政のDX推進施策 ⑦ 人手不足解消への対応（多様性や多文化共生への対応など） ② 誰もが自由に安心して移動できるモビリティ社会の実現 ③ 自動車整備士・ドライバーの更なる魅力向上 全トヨタ労連 ３1期（前）統一テーマ 経過報告シート 桜井グループ 活動期間：2023年7月～9月 【活動選定項目】 国・県・市町で連携して取り組むテーマを 設定 具体的活動 選択した項目 テーマ⑦ 今後の活動 「製造業の活力創出について」 愛三工業労組 加茂議員の一般質問 製造業を中心とした人手不足の課題に対し、特に市内中小企業の雇用情勢と人材の定着について質問 ・市の雇用対策協議会を中心に就職フェアなどで企業の採用支援を実施していく ・従業員定着への取組支援として、「働きやすい企業表彰」「中小企業女性活躍推進モデル事業」を推進 ・「健康経営優良法人認定」では、取得申請補助制度（Ｒ5年度創設）だけでなく、企業への出前講座や健康プログラム開催など支援をしていくと回答 ・定期的に推進状況のチェック・フォロー 所属議員 （エネルギー政策、水素社会、電動車） ・常任委員会での質疑 加茂 康治 ・ 野北 孝治 －6－(調査・研究含む) （例：部活地域移行、ボランティア団体の後継者育成） 大府市
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